UAE: Domaća pravila koja trebate znati ako želite ovdje raditi i živjeti

Emirati za prvi put. Kako,gdje, šta i druge odgovore za vas priprema portal Pravisavjeti.info.

Ban (zabrana) je pravni mehanizam koji sprečava zaposlenog ili stranca da ponovo uđe u UAE ili da se zaposli u nekom od 7 emirata.

Mnogo ljudi sa prostora Bosne krene „glavom kroz zid“; prihvate slabo plaćeni posao samo da bi dobili vizu i radnu dozvolu, a onda, posle nekoliko hefti ili mjeseci rada, traže bolje plaćenu poziciju kod drugog poslodavca.

To može da bude i te kako belaj…

U UAE postoje dvije vrste “banovanja”:

1- zabrana ulaska u zemlju (imigracioni ban)

2- zabrana ponovnog zapošljavanja (ukidanje radne dozvole na određeni period)

Imigracioni ban može da bude sproveden za sve strance, osim za stanovnike UAE i GCC (Bahreina, Katara, Kuvajta, Saudijske Arabije i Omana). Zabranu ulaska u UAE donosi Ministarstvo za imigraciju. Svaki emirat ima svoja pravila i propise. Ako Vam je odbijen zahtev za ulazak u UAE, trebalo bi da znate da je odbijenicu potpisala Vlada UAE, odnosno Ministarstvo za imigraciju.

Razlozi za imigracioni ban

Imigracioni ban možete da dobijete ako ste:

– počinili neko krivično delo

– ilegalno ušli ili na isti način napustili UAE

– koristili lažni pasoš prilikom ulaska i izlaska iz UAE

– ilegalno posedovali oružje i municiju

– počinili ubistvo

– pustili ček bez pokrića

neprimjereno se ponašali u UAE

– silovali

– počinili krađu ili nasilje

– prekršili pravila i propise Vlade UAE

Kako da uklonite imigracioni ban?

Postoje 2 načina.

Jedan je da ga ukine Ministarstvo za imigraciju, a drugi da odslužite kaznu za dijelo koje ste počinili, a zbog kog ti je stavljena zabrana ulaska u UAE.

Zabrana dobijanja radne dozvole

Ovu zabranu možete da „zaradite“ ako bez valjanog razloga napustite posao, prekršite Ugovor o radu koji ste potpisali po dolasku u Emirate ili započnete novi posao prije nego što Vam istekne prvobitno potpisani Ugovor o radu.

Zabrana dobijanja radne dozvole može da traje:

1. šest mjeseci

2. godinu dana

Šestomjesečnu zabranu dobijanja radne dozvole izdaje Ministarstvo rada ako ostavite kompaniju u kojoj ste zaposleni bez ikakvog razumnog, čvrstog razloga.

Ukoliko „zaradite“ ovakav ban, imajte na umu da u narednih šest meseci nećete moći da se zaposlite ni u jednom od sedam emirata.

Ako se pitate kako da uklonite šestomesečnu zabranu rada bez napuštanja zemlje i kako da se prijavite za drugu vizu, odgovor je jednostavan – pronađite posao u Slobodnoj zoni UAE.

Ipak, ovo pravilo ne važi za sve, već samo za one koji imaju višu stručnu spremu i plate po novim ugovorima koje su veće od 5.000 dirhama, 7.000 dirhama i 12.000 dirhama, uz adekvatne diplome koje potvrđuju visoko obrazovanje.

Ko može da dobije jednogodišnju zabranu rada u UAE?

Svaki zaposleni koji napusti poslodavca pre nego što mu istekne Ugovor o radu, ili prekrši pravila i uslove Ugovora o radu. To u praksi znači da nećete moći ni da posetite UAE kao turista dok Vam ne istekne jednogodišnja zabrana zapošljavanja.

Srećnici koji se neće suočiti sa zabranom rada u UAE

Da, i takvi postoje…

A oni su:

1. Građani UAE

2. Zaposleni u naftnim kompanijama

3. Zaposleni koji mjenjaju posao u istim slobodnim zonama

4. Zaposleni koji su završili svoje limitirane dugoročne ugovore

5. Zaposleni koji imaju 3 godine radnog staža, a potpisali su ugovor na neodređeno vrijeme

6. Zaposleni koji rade pri vladi ili organizacijama koje sarađuju sa vladom

BIRO/uaelabours.blogspot.ae 

https://www.facebook.com/uaelabours/